A Coruña, 27 de febrero de 2025 – En una jornada marcada por el entusiasmo y la esperanza de renovación, la candidatura «Abogacía por el Cambio» presentó ayer en A Coruña su programa electoral, proponiendo una transformación profunda en la gestión del Colegio de Abogados.
El acto, celebrado en el emblemático salón de actos de la sede del ICACor, reunió a un grupo de colegiados que se mostraron atentos a las propuestas que la plataforma considera esenciales para modernizar la abogacía. Entre las líneas maestras del programa destacan la exigencia de una «pasarela al RETA 1×1 para todos», y la necesidad de regular la relación laboral especial de los profesionales adscritos al turno de oficio, con un reconocimiento real de sus retribuciones y cotizaciones retroactivas.
Durante la presentación, los miembros de la candidatura subrayaron que el programa nace de la urgencia de responder a un contexto en el que la gestión tradicional del Colegio se muestra insuficiente para afrontar los retos actuales. «Hoy presentamos un plan de trabajo que no solo busca la modernización interna, sino que apuesta por dignificar la labor de quienes prestan un servicio público esencial», afirmó uno de los representantes.
El programa también hace hincapié en la importancia de impulsar la transparencia y la participación activa de los colegiados en la toma de decisiones, proponiendo medidas que fortalezcan la comunicación entre la Junta de Gobierno y el colectivo profesional. La iniciativa se enmarca en un proceso electoral que promete marcar un antes y un después en la historia del Colegio de Abogados de A Coruña.
Con propuestas innovadoras y un compromiso renovador, *Abogacía por el Cambio* busca transformar la institución y garantizar que los desafíos del presente se traduzcan en un futuro de mayor equidad y profesionalismo. La presentación de ayer en A Coruña deja claro que la candidatura está decidida a liderar el cambio, haciendo un llamado a todos los colegiados para que se sumen a este ambicioso proyecto.
Con este programa, «Abogacía por el cambio» no solo apuesta por la modernización del Colegio, sino también por un modelo de gestión que refleje las necesidades reales de la abogacía y que se convierta en referente para toda la profesión
